Zwei Babys in zwei Jahren: Irrsinn oder Segen?

Zwei Babys in zwei Jahren: Irrsinn oder Segen?

Bestimmt werden viele von Euch bereits die Hände über den Kopf geschlagen haben. Zwei Babys in zwei Jahren und das ohne Familie in der Nähe! „Diese Frau ist völlig verrückt“ wirst du vermutlich denken… Ich werde nicht sagen ich hätte es nicht ab und zu auch gedacht. Aber hey, wir sind glücklich. Wie heißt es doch so schön? „Lust und Liebe zum Dinge macht alle Mühe geringe“.

Eine der häufigsten Fragen die ich während meiner Schwangerschaft gestellt bekommen habe ist, wie es mit meiner Arbeit weiter geht. Um euch alle zu beruhigen – es bleibt alles beim Alten. Das heißt, in Deutschland bestrafen sie dich nicht, weil du mehrere Kinder hintereinander bekommst. Als Mutter hat man in Deutschland Recht auf ein Jahr bezahlten Erziehungsurlaub pro Kind. Die Höhe der Leistungen hängt davon ab ob und wie lange du davor gearbeitet hast, wie viel du dabei verdient hast und wie weit deine Kinder auseinander sind. Viele Faktoren, nicht wahr? Im Folgenden erkläre ich dir die Antworten die ich auf meine Fragen während der (zweiten) Schwangerschaft in Deutschland bekommen habe etwas genauer.

Höhe des Entgeltes/ der Bezüge

Jede Mutter in Deutschland hat allein aufgrund der Tatsache, dass sie Mutter wird das Recht auf eine Leistung in Höhe von 300€ während den ersten 12 Lebensmonaten des Kindes. Wenn du wissen möchtest wie hoch die Leistungen sind wenn du vor der Schwangerschaft gearbeitet hast, empfehle ich dir den Artikel über Elterngeld zu lesen den ich vor ein paar Monaten geschrieben habe.

Geschwisterbonus

Außerdem könnte es dich interessieren, dass der Staat dir zusätzlich mit einer Sondervergütung hilft. Das sind zehn Prozent der Höhe des Elterngeldes das dir zusteht, jedoch mit einem Mindestbetrag von 75€. Nehmen wir an, dass das Elterngeld 300€ beträgt. In diesem Fall sind zehn Prozent 30€, die auf den Mindestbetrag von 75€ angehoben werden. Du bekommst also in den ersten 12 Lebensmonaten deines zweiten Kindes 375€. Du hast ebenfalls ein Recht auf diese Unterstützung wenn das Baby mindestens 2 Geschwister unter sechs Jahren oder ein Geschwisterkind mit Behinderung unter 14 Jahren hat.

Zwei Kinder in zwei Jahren: was passiert mit dem Elterngeld?

Ebenfalls wissenswert ist, dass wenn du schon ein Jahr lang Elterngeld bekommen hast und dann wieder schwanger wirst, die Berechnung für das Elterngeld, welches du während des zweiten Jahres bekommst, mit der Höhe des Arbeitslohns der letzten 12 Monate vor Geburt des zweiten Kindes verrechnet wird. Achtung, ich meine wirklich Arbeitslohn und nicht Bezüge die du für Elterngeld oder Mutterschutz bekommen hast. Nehmen wir zum Beispiel an, dass Maria am 1. Januar 2019 in Deutschland zum ersten Mal Mutter wurde. Weil Maria seit mehr als zwei Jahren in Deutschland gearbeitet hat, bezieht sie 67% ihres Nettoarbeitslohns der letzten 12 Monate vor Geburt ihres ersten Kindes an Elterngeld (oder 65%, je nach dem wieviel sie verdient hat). Allerdings beträgt die Höhe des Elterngeldes höchstens 1.800€ pro Monat in einem Jahr.

Bis hierhin alles verstanden? Also dann nehmen wir nun an, dass Maria erfährt, dass sie wieder schwanger ist. Herzlichen Glückwunsch Maria! J Und nun? Wie ist das jetzt mit dem Elterngeld für das zweite Baby? Maria hat bis zum 31.12.2016 weiterhin das Recht auf Elterngeld für das erste Kind, 12 Monate nach der Geburt. Der Geburtstermin des zweiten Kindes ist der 15.02.2017. Sechs Wochen vorher beginnt für sie der Mutterschutz für die zweite Schwangerschaft, also Anfang Januar. Während dem Mutterschutz wird Maria wieder den Arbeitslohn bekommen den sie vorher bekommen hat, bevor sie in Mutterschaft gegangen ist.

Wie berechnet man denn jetzt die Höhe des Elterngeldes, dass Maria nun für das zweite Kind bekommt?

Wenn wir zurückrechnen, hat Maria bisher jedem Monat Leistungen bekommen. Das heißt sie hat erst das Elterngeld für das erste Kind bekommen und anschließend- nach dem letzten Monat des Elterngeldes für Baby Nummer eins- Mutterschutz Geld für die zweite Schwangerschaft bezogen. Maria könnte Mathematikerin sein, denn sie hat es genau richtig gemacht. Um die Höhe des Elterngeldes das ihr für das zweite Kind zusteht richtig zu berechnen, müssen wir 12 Monate vor Geburt des ersten Kindes zurückgehen. Denn die letzten Bezüge für Mutterschutz oder Elterngeld werden nicht berücksichtigt. Das heißt, dass Maria die ersten 12 Lebensmonate des zweiten Kindes das gleiche an Elterngeld bekommen wird wie für das erste.

Was wäre wenn Maria Arbeitslosengeld bezogen hätte?

Die Monate in denen man Arbeitslosengeld bezogen hat zählen nicht für die Berechnung des Elterngeldes.

Nehmen wir an, Maria wird sechs Monate später zum zweiten Mal schwanger. In dem Fall kommt es darauf an ob sie zwischen den Schwangerschaften wieder gearbeitet hat oder nicht. Wenn sie wieder gearbeitet hat, wird die Höhe ihres Nettoarbeitslohnes in der Zeit zwischen den beiden Schwangerschaften (in diesem Fall sechs Monate) als Berechnungsgrundlage genommen. Weil sie keine 12 Monate gearbeitet hat, werden die 12 Monate mit den Arbeitslöhnen von vor der Geburt des ersten Babys vervollständigt.

Wenn Maria sich dazu entscheidet ihre Elternzeit auf 2 Jahre zu verlängern und sie dadurch nicht wieder arbeiten geht, dann wird sie in diesen 6 Monaten weder Elterngeld noch Arbeitslohn bekommen. Denn die ersten 12 Monate sind vorüber und gearbeitet hat sie auch nicht. In diesem Fall nimmt man die Hälfte der letzten 6 Löhne vor der Geburt des ersten Kindes und teilt es dann durch 12 (da man mit den letzten 12 Arbeitslöhnen vor der Geburt des ersten Kindes rechnet, ohne die Zeitspanne in der Elterngeld oder Mutterschutzgeld bezogen wurde).

Bekommst du wieder Kindegeld?

Ja. Das Kindergeld erhöht sich exponentiell ab dem dritten Kind.

Was ist mit den Kindergärten?

In diesem Fall, wenn du schon ein Kind im Kindergarten hast, brauchst du nicht während der Schwangerschaft nach einem Kindergartenplatz für dein Kleines zu suchen. In den meisten Kindergärten reservieren Sie einen Platz für die Geschwister der Kinder die schon diesen Kindergarten besuchen solange sie pünktlich zum Anfang des 2 Lebensjahres angemeldet werden. So war es zumindest in meinem Fall. Aber frage zur Sicherheit lieber nach.

Neuigkeiten zum Kita Gutschein?

Ja. Wenn du zwischen den beiden Schwangerschaften gearbeitet hast ist es möglich, dass man dir den Gutschein von 6 auf 8 Stunden gratis für das erste Kind während der ersten 4 Lebensmonaten deines zweiten Kindes aufstockt.

Allgemeine Vorteile

Zwei Kinder in zwei Jahren bedeutet, dass sie zusammen aufwachsen. Sie gewöhnen sich aneinander und beschäftigen sich gegenseitig. Du kannst alles was du für das erste Baby gekauft hast oder was man dir geliehen hat (zumindest fast alles) wieder benutzen. Tatsächlich haben wir für unser zweites Baby bisher noch nichts besorgt. Weil uns aber auch nichts einfällt was wir noch brauchen könnten.

Allgemeine Nachteile

Ängste und Unsicherheiten die durch die lange berufliche pause auftreten. Die Notwendigkeit eines Umzugs- früher oder später. Denn der Platz wird ja doch immer kleiner je mehr Personen im Haushalt leben. Garantiert ungefähr 4 Jahre lang Augenringe. Abende Zuhause und so einige Abendessen mit Freunden absagen. Das erste Jahr mit zwei Kindern verspricht anstrengend zu sein (und sei froh, wenn es nur bei einem Jahr bleibt!). Also kurz gesagt… alles was ich dir aufgezählt habe und was du dir selbst noch so vorstellst.

Also was sagst du nun, zwei Kinder in zwei Jahren: Irrsinn oder Segen? Ich habe es dir schon gesagt. Ich bin froh, dass ich das machen kann aber ich verstehe auch wenn andere allein bei der Vorstellung schon Schweißausbrüche bekommen.

Und du, gehörst du zu ersterem oder zu zweiterem?

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